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启迪控股2017NEE（新员工）特训营-第02期圆满收官打印

发布时间：2017-07-03来源：启迪控股人力资源部、启迪商学院

为提高启迪控股新骨干员工核心业务水平，促进各业务板块高效协同发展，6月29日-30日，启迪控股人力资源部与启迪商学院联合举办了“启迪控股2017NEE（新员工）特训营-第02期”。来自启迪控股21家分支机构的48名员工参加了本次特训营。

梅萌荣誉董事长为NEE特训营授课

启迪控股荣誉董事长梅萌为特训营学员介绍了H+Lab的由来和发展状况，从智商、情商、乐商等心理方面，带领并鼓励大家追求幸福、做一个有趣的人。


启迪控股孵化业务总监、启迪之星总经理沈全洪以《创新孵化平台建设与运营》为主题，讲述了“双创”背景下的创业企业孵化和集群式创新网络建设，并着重介绍了孵化器行业整体情况及启迪之星的发展模式。


启迪创新研究院副院长杨红梅讲述了《多重立体三螺旋模型与集群式创新》课程，从生物三螺旋到创新三螺旋、启迪多重立体三螺旋模型、启迪的集群式创新三方面进行了精彩分享。


启迪科服集团副总经理王洪涛以《启迪科技实业的集群式发展》为主题进行授课，向大家逐一介绍了启迪环保产业集群、清洁能源集群、大健康产业集群、数字产业集群、新材料产业集群等发展情况，进而引导大家对企业现状进行思考。


特训营还邀请了启迪控股战略研究中心主任郭彬，进行《启迪控股战略规划与布局》的授课分享。



为了让学员全面了解启迪控股的文化及产业布局，本次特训营先后安排了清华大学校史馆和启迪控股数字展厅的参观学习。

为提升学员职业素养，培育企业良好成长，特训营还进行了职场能力建设等方面的学习，系统讲解了高效自我管理、组织沟通管理、追求幸福与处世哲学、心态与情压管理等内容，并开展体验式课程，组建了7支团队，开展精彩纷呈的团队活动。

 
为帮助学员深化所学知识，内化学习成果，力争实现学而能用，知而能行。特训营在闭营环节以团队为单位，对2天1晚的培训进行了系统回顾，根据对启迪战略、业务、自身与启迪融入成长等方面的学习、感悟、思考，分别完成了“成果树”课题作业，并在闭营环节进行了精彩的团队展示汇报。


结业汇报环节邀请到启迪控股高级副总裁、启迪水务集团董事长、启迪新材料集团总经理赵清，启迪控股高级副总裁、亚都环保科技总裁、启迪生态董事长龙林，启迪控股孵化业务总监、启迪之星总经理沈全洪担任评委。评委们对学员的学习状态和团队展示给予了高度的评价，并分别为大家介绍了各自板块的业务状况。

“启迪控股2017NEE（新员工）特训营-第02期”圆满收官。精彩暂止，纷至沓来。7月将继续举办NEE特训营第03期。我们，等你来！